INBIMAY es una palabra árabe que traducida al castellano significa Integración.
Es el nombre de una nueva Asociación que acaba de iniciarse de la mano de varias mujeres de origen árabe.Su idea es la de ofrecer un recurso destinado principalmente a aquellas mujeres árabes que viven en Vitoria-Gasteiz.
De momento su idea es la de empezar un curso de castellano funcional (cómo hacer la compra, realizar consultas en organismos oficiales y/o al médico, etc.), los domingos de 16:00 a 18:00 horas. El grupo todavía no está formado, así que hay plazas libres.
Inbimay espera poder ir ampliando su oferta de cursos de castellano, así como introducir un Taller de Refuerzo escolar para niños y niñas.
Si queréis saber algo más y/o quereis apuntaros al curso de castellano, podéis poneros en contacto con Imane - Tfno. 945 33 52 26
Desde Mugarik Gabe he recibido esta interesante información. Por si os animáis se trata de una charla introductoria al tema y si el grupo se anima la idea es ir profundizando.
GAIA/TEMA: Maskulinitatea Masculinidad
TOKIA: Mugarik Gabe (bulegoan) LUGAR: Mugarik Gabe (oficina)
EGUNA: maiatzaren 12an DIA: 12 de mayo, lunes
ORDUA: arratsaldeko 6tan HORA: 6 de la tarde
Edurne Rey Delgado
MUGARIK GABE GGKE Arabako Arduraduna
ONGD MUGARIK GABE Responsable de Araba
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Aqui tenéis un ejemplo de lo que podríamos denominar "Buenas Prácticas" en Igualdad.
Aunque el vídeo es largo es bonito así que tomaros un tiempo.
Esta es una bonita historia de un grupo de jovenes de Huarte que un buen dia deciden que quieren hacer "algo más" para contribuir a favor de la igualdad. Igualdad de genero, procedencia, raza , ideologia...
Prepararon una letra para una canción, hicieron un rap con esa letra y posteriormente movilizaron a un monton de gente del pueblo para hacer posible este video clip.
Como ya conocéis las entidades y personas con quienes venimos colaborando, Sartu lleva 20 años comprometida en la tarea de facilitar la incorporación social de las personas y promover personas y comunidades integradoras.
Este compromiso está en la base de nuestro trabajo diario, y también es el que nos ha movido a realizar el "I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres" en Sartu (2007-2010), que se asienta, entre otros, en los principios básicos de igualdad de trato y de oportunidades y en el respeto a la diversidad y a la diferencia, integrando la perspectiva de género y la acción positiva para ello.
En esta línea de trabajo nos complace comunicar que hemos obtenido el reconocimiento de Emakunde como "Entidad colaboradora en igualdad de oportunidades" (BOPV 17/01/2008) y que vamos a seguir trabajando a vuestro lado incorporando objetivos y actuaciones que nos permitan avanzar en el desarrollo de personas y entornos socialmente responsables e integradores.
Como ya conocéis las entidades y personas con quienes venimos colaborando, Sartu lleva 20 años comprometida en la tarea de facilitar la incorporación social de las personas y promover personas y comunidades integradoras. 
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